PHARMARECS realiza un proceso de preselección en España. Mediante entrevistas presenciales o telefónicas evaluamos el nivel de inglés de los potenciales candidatos, disponibilidad, disposición, experiencia previa y formación. Los candidatos preseleccionados son invitados a realizar entrevistas en el Reino Unido, Irlanda o España, directamente con la empresa contratante. Estás entrevistas se realizan con una periodicidad bimensual.
Suele durar de cuatro a doce semanas en función de las aptitudes y conocimientos previos. Es un proceso de tutoría, con un farmacéutico inglés actuando como mentor hasta que el farmacéutico español se familiarice con el modelo farmacéutico inglés, las reglas de dispensación, el sistema de ordenador y los distintos servicios farmacéuticos ofrecidos en la oficina de farmacia. En algunos casos puede haber un examen al concluir este proceso. El salario durante este período es de entorno a los 22,000 €.
Tened en cuenta que las condiciones pueden variar en función de la empresa contratante.
Requisitos para todos los puestos de farmacéutico:
Si estás interesado en estos puestos o futuros procesos de selección, envía tu CV a: javiermadrid@pharmarecs.com
Suele durar de cuatro a seis semanas en función de las aptitudes y conocimientos previos. Es un proceso de tutoría, con un farmacéutico irlandés actuando como mentor hasta que el farmacéutico español se familiarice con el modelo farmacéutico. El salario durante este período es de entorno a los 24,000 €.
Tened en cuenta que las condiciones pueden variar en función de la empresa contratante.
Requisitos para todos los puestos de farmacéutico:
Si estás interesado en estos puestos o futuros procesos de selección, envía tu CV a: javiermadrid@pharmarecs.com